（一）實現更加充分和更G質量就業

就業質量進一步提升，就業規模持續擴大，就業結構更趨合理，就業環境更加公平，全方位公共就業創業服務體系多面建成，就業局勢總體平穩。

“十四五”期間，實現城鎮新增就業20萬人，城鎮登記失業率控制在3.0%以內。

（二）完善覆蓋全民的社會保障體系

按照兜底線、織密網、建機制的要求，建成全覆蓋、統籌城鄉、公平統一、多層次、可持續的社會保障體系。

到“十四五”期末，基本養老保險參保率達到95%，失業保險參保人數達到96萬人，工傷保險參保人數達到111萬人。

（三）打造G質量發展人才保障體系

人才發展體制機制不斷健全，勞動力和人才社會性流動渠道更加暢通，為江門G質量發展提供有力人才保障。

到“十四五”期末，五年累計新增取得職業資格證書、職業技能等級證書等技能人才100000人，新增專業技術人才70000人，獲得G級工以上職業資格或技能等級證人數占職業資格或技能等級證獲證總人數的30%。

（四）構建更加和諧穩定的勞動關系

勞動保障監察治理效能不斷提升，勞動者待遇和權益得到更好保障，勞資糾紛風險得到有效控制，形成勞動者體面勞動、多面發展良好局面。

到“十四五”期末，勞動人事爭議調解成功率達到60%以上，勞動人事爭議仲裁結案率達到90%以上，勞動保障監察舉報投訴案件結案率達到96%以上。

附件：關于印發《江門市人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃》的通知